Институт сертифицированных публичных бухгалтеров в россии (Cparussia)
ПЫЖЕВСКИЙ ПЕР. 7 СТР. 2
10:00 до 22:00
10:00 до 16:00
Более 200 отборных курсов профессионального обучения и повышения квалификации для HR, бухгалтеров и финансистов от ©eicpa + аккредитованных партнеров (CPD/CPE)
ЦЕЛЬ СЕМИНАРА
Целью семинара является – формирование у слушателей знаний и понимания действующего законодательства в области профессиональных стандартов, а также приобретение ими практических навыков применения профессиональных стандартов.
ЗАДАЧИ ИЗЛОЖЕНИЯ И ИЗУЧЕНИЯ УЧЕБНОГО ПРАКТИЧЕСКОГО КУРСА
В результате изучения учебно-практического семинара «Профессиональный стандарт: разработка, утверждение, обязательность применения и рекомендательный характер. Должностные инструкции: соотношение с профессиональными стандартами» слушатель должен:
— знать и понимать нормы действующего законодательства в части:
а) порядка разработки и утверждения профессиональных стандартов;
б) обязательности и необязательности (рекомендательного характера) применения;
в) противоречивости действующих норм;
г) применения их по аналогии;
д) ответственности за нарушения действующего трудового законодательства.
уметь:
— различать обязательный и рекомендательный характер применения профессиональных стандартов;
— внедрять профессиональные стандарты в организации через построение управленческого процесса;
— соотносить должностные инструкции с положениями профессиональных стандартов;
— оценивать кадровые риски при несоблюдении трудового законодательства;
— применять различные подходы к решению сложных ситуаций в процессе применения профессиональных стандартов.
ПЕРЕЧЕНЬ ДИСЦИПЛИН, УСВОЕНИЕ КОТОРЫХ ЖЕЛАТЕЛЬНО ДЛЯ ИЗУЧЕНИЯ ДАННОГО СЕМИНАРА
Семинар подходит любому слушателю, имеющему высшее или среднее профессиональное образование, в особенности в области менеджмента, управления персоналом, бухгалтерского учета. Семинар предназначен для руководителей и специалистов различных направлений деятельности
УЧЕБНО-МЕТОДИЧЕСКИЕ МАТЕРИАЛЫ
Основа семинара — действующее законодательство и практический опыт внедрения профессиональных стандартов.
Каждый слушатель получает раздаточный материал по теме семинара.
СОДЕРЖАНИЕ УЧЕБНО-ПРАКТИЧЕСКОГО СЕМИНАРА
Тема 1. Понятие и значение профессионального стандарта
Содержание. Понятие профессионального стандарта. Информация о профессиональных стандартах. Соотношение профессионального стандарта с квалификационными справочниками. Значение профессионального стандарта. Обзор законодательства о разработке и утверждении профессиональных стандартов. Обзор законодательства о применении профессиональных стандартов.
Тема 2. Порядок разработки и утверждения профессиональных стандартов
Содержание. Правила разработки профессиональных стандартов. Профессионально-общественное обсуждение профессиональных стандартов. Представление проекта профессионального стандарта в Минтруд. Отклонение профессионального стандарта или принятие к рассмотрению Минтрудом. Роль Национального совета по профессиональным квалификациям при Президенте РФ и экспертиза проектов профессиональных стандартов. Соответствие, частичное соответствие и не соответствие профессионального стандарта установленным требованиям. Утверждение профессионального стандарта.
Тема 3. Макет профессионального стандарта
Содержание. Структура профессионального стандарта. Классификаторы, используемые при разработке профессионального стандарта. Обобщенные трудовые функции. Трудовые функции. Трудовые действия. Уровни квалификации. Требования к оформлению профессионального стандарта.
Тема 4. Обязательность применения и рекомендательный характер профессиональных стандартов
Содержание. Нормы трудового законодательства, определяющие обязательный характер применения профессиональных стандартов. Нормы трудового законодательства, определяющие рекомендательный характер применения профессиональных стандартов. Неоднозначность и противоречивость принятых норм. Особенности применения профессиональных стандартов в организациях государственного сектора. Применение профессиональных стандартов в коммерческих организациях.
Тема 5. Внедрение профессиональных стандартов в управленческие процессы организации
Содержание. План внедрения профессиональных стандартов в деятельность организации: разработка, основные положения. Определение профессиональных стандартов, относящихся к деятельности организации. Оценка квалификации работников. Необходимость проведения кадровых мероприятий в связи с внедрением профессиональных стандартов.
Тема 6. Должностные инструкции: порядок разработки, требования к содержанию
Содержание. Требования действующего законодательства к наличию должностных инструкций. Порядок разработки должностных инструкций. Требования к содержанию должностных инструкций. Описание должности как основа должностной инструкции. Отличие описания должности от должностной инструкции. Всегда ли необходимо описание должности для разработки должностной инструкции?
Тема 7. Значение должностной инструкции для работника и работодателя
Содержание. Значение должностной инструкции для работника. Значение должностной инструкции для работодателя. Влияние положений должностной инструкции на принятие управленческих решений.
Тема 8. Соотношение должностной инструкции и профессионального стандарта
Содержание. Соотношение должностной инструкции и профессионального стандарта в части: разработчиков, предмета описания, единицы описания, характера описания, содержания. Соотношение должностной инструкции и профессионального стандарта: определение квалификационных требований и должностных обязанностей должности.
Тема 9. Что делать работодателю в изменяющихся условиях на рынке труда: мнение профессионального сообщества экспертов EIСРА
Содержание: Мнение экспертов СРА в отношении профессиональных стандартов. Мнение экспертов СРА в отношении независимой оценки квалификации соискателей на соответствие положениям профессиональных стандартов. Мнение экспертов СРА о взаимоотношениях работодателя с работниками в условиях применения профессиональных стандартов.
Семинар предназначен:
Для руководителей и специалистов различных направлений деятельности.
Семинар ведет:
Эксперт СРА, обладатель сертификата САР, эксперт-практик в области трудового права и управления персоналом с юридическим и экономическим образованием. Имеет опыт работы более 12 лет на крупных промышленных предприятиях России, а также опыт преподавания в учреждениях высшего и дополнительного профессионального образования. Тренер. Разработчик научных работ. Специализируется на экспертизе по вопросам кадрового администрирования, компенсаций и льгот, развития персонала, оценки и аттестации компетенций персонала, подбора персонала, экспертизе договоров трудового и гражданско-правового характера, разработке и согласованию ЛНА, проведению семинаров, тренингов и других учебно-практикующих мероприятий, а также конференций. Имеет экспертный опыт сопровождения прохождения работодателями проверок, проводимых ФСС, ПФ РФ, налоговой службы и других проверяющих органов.
Институт СРА является надежным поставщиком образовательных услуг по всему миру. Надежность наших сертификатов – это эквивалент надежности и профессионализма.
постоянно учусь в EICPA. учиться очень удобно, как очно, так и дистанционно.
EICPA
CPARUSSIA (RUS)
АНО ДПО «Институт сертифицированных публичных бухгалтеров»
Institute of Certified Public Accountants OF Russia
ИНН 7706427206 КПП 770601001 БИК 044525836
Регистрационный № 36789
№ лицензии: 77Л01 № 0007598 www.CPA.org.ru
Институт сертифицированных публичных бухгалтеров в россии (Cparussia)
ПЫЖЕВСКИЙ ПЕР. 7 СТР. 2
10:00 до 22:00
10:00 до 16:00